GK er Skandinavias ledende tekniske entreprenør og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør.
GK Norge har inngått en rammeavtale innen rekruttering og search med Skagerak Consulting. Avtalen bygger på et langvarig samarbeid og en felles forståelse av viktigheten av å prioritere bærekraft. GKs visjon er å være et klimaforbilde. GK skal gå foran og ta sin del av ansvaret for å sikre et bedre klima, og for å utvikle bærekraftige løsninger for generasjoner.
Raymond Haugen og Odd-Arne Krogstad fra Skagerak Consulting har gjennom flere år levert spesialist-oppdrag til GK. Avtalen markerer en fornyet tillit til Skagerak Consulting, og deres evne til å tiltrekke seg og velge ut de beste kandidatene som matcher GKs kandidatspesifikasjoner, ambisjoner og bærekraftsmål.
Partnerskapet speiler en strategisk tilnærming til rekruttering, hvor hver ny ansettelse skal bidra til GKs mål om å være en pådriver for en mer bærekraftig byggenæring.
En felles forpliktelse til FNs bærekraftmål nr. 5, likestilling mellom kjønnene, er spesielt viktig for både GK Norge og Skagerak Consulting. Dette målet understreker vårt felles engasjement for å sikre like muligheter og fremme kjønnsbalanse i næringen, og viser hvordan vi jobber aktivt for å inkludere og styrke kvinner i alle ledd av organisasjonen.
Avtalen styrker et allerede solid samarbeid, som kombinerer dyptgående bransjekunnskap med en visjonær tilnærming til rekrutteringsprosessene.
Besøk www.gk.no for å lese mer om deres tjenester.
Ta kontakt med seniorrådgiver Raymond Haugen eller Odd-Arne Krogstad hvis du ønsker mer informasjon om rekruttering av ledere og fagspesialister.
Hvordan jobber Skagerak Consulting med
Rekruttering av ledere og fagspesialister?
Styrerekruttering og styreevaluering?
