Ledelse og organisasjonsutvikling

Det handler om mennesker

Tenker du at arbeid med HR, personal og organisasjonsutvikling hører til den myke delen av virksomhetens liv? Det er en klar sammenheng mellom sterkt motiverte medarbeidere og høy produktivitet og gode resultater. Og mer enn noe annet påvirkes drivkraften i en virksomhet av hvordan ledere utøver jobben sin. Rådgiverne i Skagerak Consulting jobber med stort engasjement for å utvikle, utfordre og støtte ledere på alle nivå i organisasjonen.

Våre tjenester innen ledelse og organisasjonsutvikling bygger på veldokumenterte prosesser som tilpasses den enkelte virksomhet. Dette sikrer kvalitet i gjennomføringen samtidig som et skreddersydd opplegg bidrar til at virksomheten får optimalt utbytte av prosessen.

Vil du bli kjent med oss og hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere for en uforpliktende samtale. Det kan bli starten på noe nytt og spennende for deg og din virksomhet.

Hvor trykker skoen din?

Før eller siden opplever de fleste ledere at ‘skoen trykker’. I Skagerak Consulting har alle rådgivere lang rådgiver- og lederfaring, vi har «hatt skoene på» og vet også hvordan det kjennes å ‘gå skoene av seg’. Det gir oss en fordel i møte med våre kunder. Vi lytter og søker innsikt, gir kvalifiserte råd og veiledning, alltid med en konkret og praktisk tilnærming slik at du som leder skal oppleve mestring i møte med dagliglivets små og store ledelsesutfordringer.

Fart og retning

Og vi hjelper deg når du skal planlegge og gjennomføre det ekstraordinære, det være seg endring og omstilling, omorganisering, nedbemanning, håndtering av arbeidsmiljøutfordringer eller konfliktløsning. Husk at det som er en uvanlig situasjon for deg og din organisasjon, kan være velkjent for oss og noe vi har erfaring med å håndtere. Sammen med deg vil vi bidra til at din organisasjon får ‘fart og retning’.

Slik hjelper vi din bedrift

Vi utvikler ledere, medarbeidere og team:

  • Lederutvikling, kurs og lederutviklingsprogram
  • Effektive ledergrupper
  • Lederstøtte, veiledning og coaching
  • Utviklingssamtaler med personlighetstest NEO-PI-3 (Big 5)
  • Motivasjon og kommunikasjon
  • Teamutvikling
  • Konflikthåndtering og -mestring
  • Robusthet og selvledelse

Vi utvikler organisasjoner:

  • Organisasjonsutvikling
  • Omstilling og endring
  • Prosjekt- og prosessledelse
  • Lead Forward og Team Pro, kartleggingsverktøy for ledere
  • Kulturutvikling
  • Lærende organisasjon
  • Samhandling i arbeidsfellesskap
  • Arbeidsmiljø

Våre rådgivere innen ledelse og organisasjonsutvikling